Tariflohnrechner
Apotheken · ADA-Tarifbereich
Tarifrechner Apotheken ADA
Dieser Rechner bietet eine unverbindliche Orientierung für öffentliche Apotheken im ADA-Tarifbereich. Er berechnet aus Berufsgruppe, Berufsjahr oder Ausbildungsjahr und Wochenstunden das Monatsbrutto, den rechnerischen Stundenlohn und ein annualisiertes Jahresbrutto.
Datenstatus
Aus lokal archiviertem PDF extrahiert; Monatsbasis ohne Notdienstpauschalen. Die Werte müssen für Zeiträume nach dem 2026-12-31 vor einer produktiven Nutzung erneut geprüft werden.
Hinweis zum ADA-Tarifbereich
Der ADA-Bereich wird hier als eigener Tarifbereich geführt. Nordrhein und Sachsen haben separate Apotheken-Rechner, damit die Tarifgebiete nicht vermischt werden.
Weitere Rechner
Die Apotheken-Rechner sind nach Tarifgebiet getrennt. Für NRW bleibt die eigene Übersichtsseite mit Tarifgebiet-Auswahl sinnvoll.
Häufige Fragen
Kurze Antworten für Nutzer, die nach PTA Gehalt, PKA Tarif, Apotheken Tarifvertrag ADA oder Stundenlohn im Apothekenbereich suchen.
Quellen und Datenstand
Die Zahlen werden als eigene Datenstruktur geführt. Quellen, Stand, Abrufdatum und Gültigkeit bleiben je Version dokumentiert.
Quelle: Gehaltstarifvertrag für Apothekenmitarbeiter ADA, Stand: 2024-07-12, Abruf am 2026-05-27. Eigene Berechnung und Darstellung.
Herausgeber: ADEXA - Die Apothekengewerkschaft / Arbeitgeberverband Deutscher Apotheken. Gültigkeit der berücksichtigten Werte: 2026-01-01 bis 2026-12-31.
Quelle öffnenBrutto-Monatsgehaelter aus Spalte 1; Notdienstwerte nicht als Basisentgelt importiert.
Quelle: Bundesrahmentarifvertrag für Apothekenmitarbeiter, Stand: 2024-08-01, Abruf am 2026-05-27. Eigene Berechnung und Darstellung.
Herausgeber: ADEXA - Die Apothekengewerkschaft / Arbeitgeberverband Deutscher Apotheken. Gültigkeit der berücksichtigten Werte: 2024-08-01 bis unbefristet.
Quelle öffnenQuelle für regelmäßige Wochenarbeitszeit von 39 Stunden.
Aktualität prüfen
Diese Datenversion läuft laut hinterlegten Quellen bis zum 2026-12-31. Für Zeiträume danach ist eine neue Tarifrunde, Nachwirkung oder ein neuer Tarifabschluss separat zu prüfen.
- Raeumlicher Geltungsbereich ohne Nordrhein und Sachsen.
- Ausbildungswerte sind als eigene Gruppen importiert.